泸州因工中暑也算职业病认定后可享工伤保险
多数市民或许知道高温津贴，但可能不知道中暑也是一种职业病。记者从市人社局了解到，中暑早已被纳入职业病范围，我市职工如果因工中暑，可以向市疾病预防控制中心申请诊断为职业病。一旦被诊断为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，享受工伤保险待遇。
中暑列入职业病范畴 可做工伤认定
我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。由于起病急，严重时可能危及生命。
市人社局医疗与工伤保险科科长胥剑告诉记者，按照《工伤保险条例》规定，患职业病的应当认定为工伤，因此在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤，“一旦发生中暑首先就要提出职业病的诊断，被诊断为职业病之日起一个月之内，用人单位就应该跟我们提出工伤认定的申请。用人单位没有提出的，患职业病的个人或者他的近亲属可以在取得这个职业病诊断一年之内提出工伤认定的申请。”
如何申请 专业人士帮你支招
那么因工发生中暑又该如何进行职业病的诊断呢？对此，市疾控中心卫生科科长苏勤表示，只要是泸州本地人，或是用工单位在泸州，又或者是长久居住在泸州都可以到市疾控中心申请职业病诊断。
苏勤说：“申请中暑职业病诊断提供的资料一是本人的身份证，二是我们这里要填相应的一些表，比如说用人单位信息啊，首次诊断声明啊，最重要就是要喊单位出具一个职业史的证明，另外就是还需要找气象部门提供一下就是当时他在作业工程中那个时候的气象说明。”
苏勤还提醒，中暑是一种急症，大多中暑者不可能“舍近求远”送往指定医院，且经过治疗后，相关症状就会缓解，属于已过性症状，此时申请职业病诊断就还需要提供就诊医院的病例证明等材料。此外，申请人如果对职业病诊断结果存在异议还可以向市卫计委申请职业病鉴定。
记者 熊腾